Ekonomia jest nauką społeczną, która zajmuje się bardzo wieloma obszarami związanymi z gospodarką. W ramach przykładów można w tym miejscu podać chociażby elastyczne formy zatrudnienia. Są to formy często określane mianem nietypowych – a chodzi tutaj o takie, które nie stanowią klasycznej umowy o pracę. W dzisiejszych czasach trudno jednak z tą nietypowością się zgodzić, albowiem w ten właśnie sposób zatrudnianych jest coraz więcej osób i takie właśnie formy są coraz bardziej rozpowszechnione. Pamiętać przy tej okazji należy o tym, iż owa elastyczność zatrudnienia sama w sobie celu nie stanowi. Aby osiągnąć pożądany efekt, musi się na siebie nałożyć wiele rozmaitych czynników. Firma zaliczana do elastycznych jest w stanie dokonać zmian w zakresie swojej struktury. Dzięki temu może bez większych problemów dostosować się do struktury danej organizacji – w taki sposób, że nie narusza w żadnym wypadku struktury tejże organizacji i nie zakłóca jej funkcjonowania, co jest rzeczą w tym przypadku niezmiernie ważną.
